私達の職場の状況
全般的に見て中小企業の７割近くが赤字経営といわれ、私達を取り巻く職場状況も一段と厳しさを増しています。生産高は、０６年（Ｈ１８年）の３,５００トンをピークに０８年（Ｈ２０年）２,８６０トン、０９年２,４７０トン、１０年２,１８０トンと、下降の一途をたどり、昨年の生産高は０６年と比べ３９％の減産となっています。総売上でも、０７年（Ｈ１９年）の９億６,６００万円を頂点に、０８年の６億８,７００万円、０９年・５億２,３００万円、１０年・４億１,８００万円と、１０年度に関しては０７年の５割にも達していない深刻な経営内情になっています。
しかしそれでも助成金制度の活用と、一時休業による賃金カットなどコスト削減によって０９年までの決算は黒字を計上しました。しかしそれも１０年度（Ｈ２２年）には５,０００万円弱の赤字決算となり内部留保のほとんどが食いつぶされる状況に追い込まれています。
しかし一転して１１年度の受注量は３,０００トンを上回ると予想され、ここにきて労働の過密化と人手不足が、これまでの慢性化に加わりにわかに表面化してきています。
春闘アンケートによりますと生活実態は、かなり苦しい、やや苦しいを合わせ実に７４.４％の従業員が生活苦を訴えています。昨年に比べた収入の実態は７２％が、前年に比べ減収と答えています。
また政府に対する要求では、中小企業対策２０、医療・介護などの福祉改善２０と最も高く、年金の改善１７、消費税反対１５と続いています。このことは職場の実態の反映と、社会保障・福祉に対する政府のおろそかな姿勢への批判が強く現れでたものです。
福岡県 北九州市 若松区 ビジネスホテル うめかぜ組合
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